药品从研发到成功上市，无论对研发人员还是企业，都是一个相当复杂且漫长的过程。每一个药品的成功研发，都凝聚着无数研发人员的汗水和智慧。普俊学就是这些研发人员中的一位。

1994年，毕业后的普俊学来到昆药集团，开始了自己的“新药研发”之路。那时的研发条件远不如现在，一是缺乏专业的研发人才，二是缺乏专业的技术设备，三是研发支持资金有限，但这些都无法阻挡研发人员们对新药开发的热情和自信。

“我清楚地记得1995年我参加注射用血塞通（冻干）研制的过程”，普俊学回忆，那时候没有现成的冻干机、喷雾干燥机等硬件，研发人员就用冰盐水壶+冰箱+真空干燥箱等土办法，在无数次实验后，研究出了冻干和喷干两种工艺，在此基础上还发明了专用溶剂。他说，即使在当时很困难的条件下，我们研发团队还是迅速、高效的完成了药理、临床研究和审评，使注射用血塞通（冻干）从立项到获得生产批件的时间尽量缩短，开创了昆药集团冻干粉针剂的发展领域。

此后，通过该项目获得的技术积累，普俊学担任制剂研究负责人，相继开发了化学药1类创新药派乃克粉针（国家1035工程项目——注射用人参三醇3，6-二琥珀酸酯钠），并于2003年1月获得国家临床批件。后续一系列冻干粉针剂的开发，昆药集团在天然药物的冻干粉针剂方面始终走在全国前列。普俊学也因此获得了云南省科学技术奖励技术发明类二等奖、省科技进步三等奖等荣誉。

2003年，普俊学被提拔为昆药研究院副院长，也就在这一年，非典爆发，一时间昆药的银芩胶囊因其独特的功效名声大噪，而银芩胶囊项目的开发负责人正是普俊学。除银芩胶囊外，他参与开发的灯银脑通胶囊、复方青蒿搽剂、喷剂等，都获得了生产批文，现已成为公司重要产品。

俗话说，打江山易，守江山难。产品的开发与上市维护如同江山的打和守，新产品开发出来后，除了销售人员的努力外，还需要广泛、深入、持续的技术研发支持。因此，在产品获得生产批件后，普俊学将大部分精力转到了产品维护上，他带领团队扎根在标准提升、药理研究、安全性研究、临床探索性研究、中药品种保护研究等领域，让昆药的当家产品、特色产品不断取得新的研发成果。

以注射用血塞通（冻干）为例，在普俊学担任项目负责人期间，他带领团队攻坚克难、不断完善了产品的安全性研究和药理、药学研究，取消了专用溶剂、获得了国家正式标准及国家中药品种保护证书。在他和团队的努力下，注射用血塞通（冻干）项目不仅获得了国家发改委、国家重大专项办、云南省科技厅、省发改委等国家高技术产业化、国家重大专项新药创制、省重大专项等项目的立项和政府经费支持（约2797万），还获得了云南省自主创新产品证书，进入了2009年、2012年国家基本药物目录及2013年、2017年国家医保目录。

积累了经验后，普俊学对产品维护越来越得心应手。2009年起，他开始担任血塞通软胶囊中保项目负责人。在他的带领下，该产品两次获得中药品种保护证书。在此期间，他还负责组织完成了国家重大新药创制项目——“蒿甲醚工艺改进和WHO的GMP认证”、发改委项目“昆药集团技术中心创新能力建设”、省科技厅项目“富马酸亚铁叶酸片临床研究”、“三七GAP基地建设”等各级政府的项目立项和验收工作。不仅如此，灯银脑通胶囊、银芩胶囊、复方青蒿搽剂、喷剂等在他和团队的努力下，都相继获得了国家正式标准、有效期延长、增加包装材料规格等审核，促使昆药集团成为了这些产品真正的标准制定者和技术引领者。

普俊学深知，好的项目如果能获得政府的支持，不仅可以为企业争取到经费支持，提高企业研发创新和技术创新的实力，还能让产品获得更长足的发展。于是，他毅然投入到政府项目的申报工作中，积极组织多个项目的验收。他作为主要资料编制者，申报并获得了注射用血塞通（冻干）297.2万（2014年，国家重大专项）、血塞通注射剂（冻干、注射液）标准建设400万（2016年，国家中医药管理局）、灯银脑通胶囊115万（2015年，省科技厅）、血塞通软胶囊170万（2015年，省科技厅）、技术中心创新能力建设500万（2010年，省发改委）的政府经费支持。

除了新药研发外，普俊学还兼着研究院副院长、昆药培训师、研究生导师等职位。2003年至2014年，在他担任研究院副院长期间，他参与并完成了2006、2009、2015年的多次改制，提出和完善了研发宽带薪酬、项目考核管理、人才培养和引进等多项制度；作为导师，他先后为昆明医科大学、云南中医学院、大理大学培养了9名硕士研究生（已毕业3人）；作为培训师，他积极组织引进专家对部门员工进行专业技术、管理知识等的专题培训，带教黄照昌等研发人员成长为公司的核心技术骨干；卸任行政职务后，普俊学又投入到云南芒泰高尿酸痛风研究中心的建设、申报工作中，2014年痛风研究中心获得省民政厅批准，并在2016年评估中获得3A级的好成绩。

由于工作业绩突出，普俊学先后获得了云南省科学技术奖励技术发明类二、三等奖，云南省科技进步三等奖，并于2011年入选云南省技术创新人才培养对象，2016年提前1年通过省科技厅考评，获得“云南省技术创新人才”证书，同年获得“昆明市有突出贡献优秀专业技术人员”、“云南省优秀药师”等称号。

无论是一名普通的新药研发人员，还是研究院副院长，亦或是一名兼职教师，普俊学始终以严谨专业、精益求精的工作作风严格要求自己，也感染着身边的研发人员。正如他带的一名研究生所说：“普老师传递给我们的不仅是专业的研发知识，还有他对研发工作的热爱和专注，以及甘为孺子牛的奉献精神。”